Sie suchen Personal für Ihr Unternehmen?
SECAREER findet den passenden Bewerber für Ihre offnen Stellen. Sie haben als Arbeitgeber die Wahl zwischen unserem SECAREER-Premiumservice und dem reinen Schalten von Basis-Inseraten in unserer Stellenbörse. Wir unterstützen Sie mit professioneller Personalvermittlung vom einfachen Stelleninserat in unserem Jobportal bis hin zur Übernahme des kompletten Bewerbermangegements.
Sie haben verschiedene Möglichkeiten mehr Bewerber auf offene Stellen zu erhalten, Kosten für die Suche & Auswahl von Interessenten zu senken und Ihren Personalbedarf mit geeigneten Kandidaten zu decken:
Premiumservice
Stellenbörse + Netzwerk + Bewerbermanagement = der SECAREER Premiumservice! Wir übernehmen die aufwändigen Stufen im Bewerbungsprozess und finden für Sie die idealen Kandidaten für Ihre offenen Stellen. Sie lernen nur geeignete Bewerber kennen!
Und das Beste: Ihnen entstehen nur Kosten, wenn wir Ihre Vakanz besetzen konnten.
Netzwerk an Top-Kandidaten
SECAREER verfügt über eine umfangreiche Datenbank an Jobsuchenden und Top-Kandidaten mit großer Erfahrung innerhalb der Sicherheitsbranche, die sich beruflich verändern und weiterentwickeln möchten. Wir schlagen Ihnen gerne passende Kandidaten vor – nur bei Vermittlung entstehen Ihnen Kosten!
Werbepartner
Als Unternehmen haben Sie die Möglichkeit sich als Arbeitgeber oder Dienstleister zu platzieren und bei SECAREER und in Partnernetzwerken Werbung zu schalten, zum Beispiel auf Internetseiten, Social Media-Kanälen oder in Newslettern mit Branchenbezug. Sprechen Sie uns für ein individuelles Angebot an!
SECAREER-Premiumservice = Stellenbörse + Netzwerk + Bewerbermanagement
Wir finden für Sie die idealen Bewerber für Ihre offenen Stellen – stressfreie, professionelle und erfolgreiche Personalvermittlung zu transparenten Kosten!
Premiumservice
Ihre Vorteile:
- Zeit- und ressourcensparendes Bewerbermanagement durch SECAREER
- Publikation neutraler Stellenangebote in der Stellenbörse ohne Laufzeitbegrenzung bis zur erfolgreichen Besetzung inklusive
- Zusätzlich Vorschläge geeigneter Kandidaten aus einer großen Datenbank an Jobsuchenden und Top-Kandidaten
- Stellenangebot werden als repräsentativer „Top Job“ in der Stellenbörse angezeigt
- Zusätzliche Veröffentlichung in sozialen Netzwerken und auf Partner-Jobseiten
- Bessere Auffindbarkeit des Inserates in der Stellenbörse
- Bewerbungen gehen zuerst an SECAREER – wir sichten und bewerten diese, sodass Ihnen nur geeignete Kandidaten vorgestellt werden
- Sie erhalten die Bewerbungsunterlagen geeigneter Bewerber/innen aus der Stellenbörse und unserem Kandidatennetzwerk und können diese umgehend kontaktieren
- Bezahlung nach Provision: Es entstehen Ihnen nur Kosten, wenn die Stelle erfolgreich durch uns besetzt werden konnte!